Railway Sanvidhan New Requirement 2024 10th Pass New Bharti Railway Bharti Form fill up 2025
Organization Name
Railway संविदा सीधी भर्ती 2024
Post Name
Railway डाटा Entry ऑपरेटर
No Of Vacancies
1+1000 +
Important Dates
26/11/2024
Pay Scale
25000+
Education Qualification
Graduate +Computer Knowledge
Age Limit
18 साल से ऊपर
Application Fee
No FEES
Selection Process
इंटरव्यू Skill Text
Apply Mode
Offline
Job Location
All India (M/F)
Important links
Official Notification PDF - Click here
Apply Online - Click here
Official website - Click here
Note :- आप हमसे ऑनलाइन फॉर्म फिल करने के लिए व्हाट्सएप पर मैसेज कर सकते है
WhatsApp :-👉 Click here
🖥️ आर के साईबर कैफे 🖥️
Note:- आप सभी घर बैठे Call या whatsapp से कोई भी Form Online करवा सकते हैं-
Tags
रेलवे संविदा भर्ती उत्तर प्रदेश
रेलवे संविदा भर्ती सुल्तानपुर, उत्तर प्रदेश
रेलवे संविदा भर्ती 2024
रेलवे में संविदा पर नौकरी दो के बजाए अब पांच साल तक
सेवानिवृत्ति के बाद रेलवे में संविदा पर नौकरी करने वालों के लिए खुशखबरी है। रेलवे बोर्ड ने उनकी नौकरी के वर्ष को 2 से बढ़ाकर 5 कर दिया है। साथ ही अब संविदा पर नियुक्ति का अधिकार मंडल रेल प्रबंधक को दे दिया है। वे सेफ्टी को छोड़ अन्य सभी विभागों के सेवानिवृत्त कर्मचारियों को संविदा पर नियुक्त कर सकेंगे। रेलवे बोर्ड तेजी से व्यवस्थाओं में बदलाव कर रहा है। रेलवे जोन के प्रबंधकों के साथ-साथ डीआरएम के अधिकार भी बढ़ाए जा रहे हैं। जो निर्णय पहले बोर्ड स्तर पर लिए जाते थे। वे अब जोन और डिवीजन स्तर पर लिए जा रहे हैं। ऐसा ही एक निर्णय रेलवे बोर्ड ने संविदा पर कर्मचारियों की नियुक्ति रखे जाने के संबंध में लिया है।
रेलवे बोर्ड ने यह व्यवस्था दे रखी थी कि 60 साल की उम्र में सेवानिवृत्त हाेने वाले अधिकारी-कर्मचारियों को अधिकतम 2 साल के लिए संविदा पर रखा जाए। अब संविदा पर नौकरी की अवधि को बढ़ाकर 5 वर्ष कर दिया गया है। इससे अब अधिकारी-कर्मचारी 65 साल की उम्र तक संविदा पर नौकरी कर सकेंगे। इसके अलावा इनकी नियुक्ति अब मंडल स्तर पर सीधे डीआरएम कर सकेंगे। रेलवे बोर्ड ने ये अधिकार डीआरएम को दिए हैं। लेकिन संविदा पर नौकरी के लिए यह व्यवस्था भी दी गई है कि सेफ्टी से जुड़े किसी कर्मचारी को संविदा पर रखा जाता है तो उससे वे काम कराए जाएं जो सेफ्टी से जुड़े हों।
रेलवे को भी ये फायदे- रेलवे के सेवानिवृत्त कर्मचारियों को संविदा पर रखने के अलग-अलग तरह के फायदे रेलवे को हाे रहे हैं। संविदा वाले कर्मचारियों को काम का न तो प्रशिक्षण देना पड़ता है और न कुछ और बताना पड़ता है। इसके अलावा कोई अन्य सुविधा जो रेल कर्मचारी को दी जाती है। वह संविदा वाले कर्मचारी को नहीं दी जाती है। इस तरह से कम खर्च पर ही रेलवे अपने प्रबंधन का काम आसानी से पूरा कर रही है।
No comments:
Post a Comment